Başak Çevre Denetleme Sağlık Eğ.Tem.San.Tic.

İnsan Kaynakları Müdürü

• Organizasyon şemasına göre bağlı olduğu üst personellerin verdiği tüm görevleri yerine getirmek.
• İhtiyaca yönelik personel araştırması yaptırmak ve/veya yapmak,
• Personel özlük dosyalarını muhafaza etmek,
• İşe yeni başlayan personelin oryantasyon eğitimini takip etmek,
• İşe yeni başlayan personelin Bilgi İşlem biriminde ki süreçlerini takip etmek,
• Personel işe alımlarında ve işten çıkmalarında yapılması gereken prosedürleri yerine getirmek,
• Personel özlük işlemlerini yaptırmak ve/veya yapmak,
• Maaş hesaplamaları ve bordrolamalarını düzenli olarak yaptırmak ve/veya yapmak ve Mali İşler Müdürüne iletmek,
• Gerekli raporlamaları günlük, haftalık ve aylık olarak hazırlayıp üst yönetime sunulması için Mali İşler Müdürüne iletmek,
• Moral-motivasyon aktivitelerini organize etmek,
• Personelin performans değerlendirme sonuçları doğrultusunda açılacak eğitim, seminer vb. aktivitelere katılımını sağlamak,
• Kurum içerisinde yapılacak İç Tetkiklerde görev almak,
• Kurumun benimsemiş olduğu politikalara ve uygulanan Kalite standartlarına uygun olarak çalışmak.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Endüstri Mühendisi, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat),
• Tercihen eğitim sekretöründe ve İnsan Kaynakları Yönetimi alanında 10 yıl tecrübeli,
• İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim alanında tecrübeli,
• İş Hukuku, Bordro ve SGK mevzuatına hakim,
• İletişim ve sunum becerileri gelişmiş, Temsil yeteneği güçlü,
• Raporlama ve planlama becerileri gelişmiş,
• Takım çalışmasına inanan,
• Analitik düşünce yapısına sahip ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden,